퇴직금이 ‘연금’으로… 구조적 전환이 시작됩니다2025년부터는 과거 일시금으로 받았던 퇴직금이 점차 퇴직연금으로 전환되는 흐름이 강화되고 있습니다. 정부는 “모든 사업장에 대해 퇴직연금 도입 의무화”를 단계적으로 추진하며, 일시금 퇴직금이 사라지고 연금 상품으로 전환되는 시대로의 대전환을 염두에 두고 있죠. 이 정책 변화의 배경과 준비 과정을 함께 살펴보겠습니다. 핵심 변화 요약1. 퇴직연금 전 사업장 의무화 추진기존에는 기업이 퇴직금 제도 또는 퇴직연금 중 자유롭게 선택했지만, 이제는 명확하게 모든 사업장에 대해 퇴직연금 제도 도입을 단계별로 의무화하겠다는 계획입니다.이 과정은 대기업부터 영세 기업까지 기업 규모별로 5단계로 나누어 순차 적용될 예정입니다.2. 퇴직금 수령 조건 완화지금까지는 1년 이상..
